導(dǎo)讀：為貫徹黨的二十屆三中全會創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，深入落實(shí)國有企業(yè)改革提升行動部署，市水務(wù)集團(tuán)以前所未有的決心和力度，推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級，致力于加快培育集團(tuán)新質(zhì)生產(chǎn)力，提升科技競爭力和創(chuàng)新能力。近日，市水務(wù)集團(tuán)正式發(fā)布了《惠州市水務(wù)集團(tuán)有限公司科技創(chuàng)新工作方案（2025—2027年）》，描繪了未來三年的科技創(chuàng)新藍(lán)圖。

到2027年末，科創(chuàng)文化氛圍日益濃厚，科創(chuàng)理念貫穿集團(tuán)的研發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)營、銷售及服務(wù)等各環(huán)節(jié)?？萍紕?chuàng)新在引領(lǐng)和支撐集團(tuán)發(fā)展的作用得到充分發(fā)揮，為集團(tuán)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革提供源源不斷的牽引力和驅(qū)動力，加速推動集團(tuán)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展。

擁有至少5家國家高新技術(shù)企業(yè)、3家省級工程技術(shù)研究中心、不少于20項(xiàng)科技成果轉(zhuǎn)化，年均不低于6項(xiàng)核心技術(shù)攻關(guān)，年均不少于4項(xiàng)發(fā)明專利申請與實(shí)用新型專利，年均發(fā)表不少于3篇高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文，年均不少于2項(xiàng)省級工法。

至2025年底，組建集團(tuán)科技創(chuàng)新委員會及科技公司；全面完成集團(tuán)的科研規(guī)劃布局；力爭攻克5項(xiàng)以上核心技術(shù)，申請發(fā)明專利3項(xiàng)，獲得實(shí)用新型專利至少3項(xiàng)，申請省級工法至少1項(xiàng)，發(fā)表至少2篇高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文，研發(fā)投入強(qiáng)度顯著提升。

至2026年底，培育并轉(zhuǎn)化擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的科技成果不少于20項(xiàng)，完成臻準(zhǔn)公司及碧源公司2個省級工程技術(shù)研究中心的申請工作，確保惠州供水、惠陽水務(wù)及碧源公司3家公司的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定準(zhǔn)備工作基本完成，爭取獲得省級科學(xué)技術(shù)及社會科技獎項(xiàng)各2項(xiàng)，科研攻關(guān)各項(xiàng)任務(wù)年均增長率不低于20%，研發(fā)投入強(qiáng)度穩(wěn)步增長。

至2027年底，完成惠州供水、惠陽水務(wù)及碧源公司3家公司高新技術(shù)企業(yè)，以及臻準(zhǔn)公司和碧源公司2家公司省級工程技術(shù)研究中心的認(rèn)定工作；引進(jìn)一批高層次人才；全力推進(jìn)博士后工作站的建設(shè)；力爭攻克7項(xiàng)以上核心技術(shù)，申請發(fā)明專利5項(xiàng)，獲得實(shí)用新型專利至少5項(xiàng)，申請省級工法至少3項(xiàng)，發(fā)表至少4篇高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文。構(gòu)建綜合性水務(wù)科技創(chuàng)新平臺；研發(fā)投入強(qiáng)度進(jìn)一步提升。

1．組建科技創(chuàng)新委員會及科技公司。由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、科技創(chuàng)新技術(shù)骨干及特邀專家組成科技創(chuàng)新委員會；由綠水公司負(fù)責(zé)組建科技公司。

2．確定知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)。確定統(tǒng)一的知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全鏈條的知識產(chǎn)權(quán)管理工作，包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、申請布局、維護(hù)管理、運(yùn)營轉(zhuǎn)化及風(fēng)險(xiǎn)防控等多個關(guān)鍵領(lǐng)域。

3．完善科研管理體系建設(shè)。建立健全科技管理制度體系，頒布并執(zhí)行《惠州水務(wù)集團(tuán)科研規(guī)劃》及相關(guān)配套制度。

4．加大人才隊(duì)伍建設(shè)力度。一是設(shè)立專項(xiàng)培訓(xùn)基金，助力人才戰(zhàn)略與技能提升。二是出臺相關(guān)政策，完善人才引進(jìn)與薪酬管理工作。三是創(chuàng)新管理機(jī)制，實(shí)施“揭榜掛帥”制度。四是實(shí)施人才引進(jìn)計(jì)劃，為集團(tuán)發(fā)展匯聚高端智力。

5．加速推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。制定集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型總體規(guī)劃與路線圖；推動基礎(chǔ)設(shè)施升級，實(shí)現(xiàn)核心業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，達(dá)成智能化與生態(tài)構(gòu)建的階段性目標(biāo)；打造“黑燈工廠”“5G水廠”“無人值守泵站”等先進(jìn)示范項(xiàng)目；開展數(shù)據(jù)要素應(yīng)用試點(diǎn)項(xiàng)目。

6．全面完成科創(chuàng)平臺建設(shè)。惠州供水、惠陽水務(wù)及碧源公司3家公司完成高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，臻準(zhǔn)公司及碧源公司2家公司完成省級工程技術(shù)研究中心的認(rèn)定。全力推進(jìn)博士后工作站的建設(shè)。

7．全力推動聯(lián)合攻關(guān)行動。構(gòu)建與高等院校、科研院所，以及惠州市周邊城市水務(wù)領(lǐng)域國有企業(yè)的緊密合作網(wǎng)絡(luò)。深化產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級。

8．強(qiáng)化研發(fā)投入與績效評價(jià)。持續(xù)增強(qiáng)研發(fā)投入，至2025年，研發(fā)投入強(qiáng)度顯著提升；至2026年，研發(fā)投入強(qiáng)度保持穩(wěn)定增長；至2027年，研發(fā)投入強(qiáng)度進(jìn)一步提升。構(gòu)建一套完善的績效評價(jià)與考核機(jī)制，確保研發(fā)投入的有效性和成果產(chǎn)出。

9．實(shí)施重點(diǎn)科技成果轉(zhuǎn)化。聚焦集團(tuán)主責(zé)主業(yè)，實(shí)現(xiàn)不少于20項(xiàng)新技術(shù)、新成果、新標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用與改造。與此同時(shí)，力爭成功申報(bào)2項(xiàng)省級科學(xué)技術(shù)獎項(xiàng)及2項(xiàng)社會科技獎項(xiàng)。

10．打造水務(wù)科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)鏈。遵循“深耕實(shí)業(yè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、協(xié)同合作”的戰(zhàn)略導(dǎo)向，深度融合水務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源，打造集科研、開發(fā)、生產(chǎn)、展示、交易、服務(wù)于一體的綜合性產(chǎn)業(yè)鏈平臺。